央广网忻州3月24日消息（记者刘水晶 王晋文）近年来，山西忻州代县泓都村镇银行（以下简称“泓都村镇银行”）在创建“双强六好”示范党组织的过程中，始终紧扣企业发展脉搏，以建“家”为载体，实现了党建工作与企业发展的深度融合，互惠共赢。该行党支部已连续四年被县委评为“先进基层党组织”。

　　从信贷到财务，从财务到合规，泓都村镇银行将企业文化渗透到了经营管理工作的方方面面。

　　在楼门口的宣传橱窗中，“树文明新风、展企业风采”的标语下有公司简介、驻村扶贫和金融扶贫、扫黑除恶综体情况介绍；在营业大厅和业务大厅内，亚克力板材制作的“行徽”、钛金制作的对外宣传语和银行核心理念一目了然；在办公楼走廊墙上，8幅大小尺寸一致的牌匾宣传着“和谐、奋进”的主题，更宣扬着各专业部门理念。不仅如此，高管办公室均悬挂有根据各自人生格言量身定做的书法条幅；四楼文化墙以图片记录着信贷文化、环境文化、廉政文化、办公文化、人本文化的建设历程；善行义举榜展示了该行评选出以党员为主的家庭美德——孝德榜、职业道德——诚德榜、社会公德——义德榜、个人品德——俭德榜、爱国奉献——爱德榜“五位学习榜样”的先进事迹，着重表现了善行传美德、义举见真情的泓都精神和泓都人的核心价值观。

　　在企业文化氛围日益浓郁的环境下，泓都村镇银行将“文化兴行”融入到了各项活动中。该行从深化管理入手，健全各项规章制度，细化岗位职责，加大检查考核力度，严格奖惩兑现，实施岗位绩效考核，极大地提高了广大员工的敬业水平。同时采取正面激励的办法，先后开展了以“带头学习提高、带头争创佳绩、带头优质服务、带头弘扬正气、带头遵章守纪”为内容的“服务明星”评比活动及“党员先锋岗”示范活动；以“争做优秀员工、争当优秀党员、争创一流服务、争创一流企业”为重点的岗位练兵、技能比武活动；以“赢在服务”“如何当一名合格员工”“倍加珍惜在位时”为主题的演讲活动。不仅增强了党员的光荣感、责任感，也激发了党员的工作热情，有力地带动了员工的工作积极性，提升了党支部的影响力和凝聚力。在这样的文化氛围中，泓都村镇银行各项业绩不断攀升，去年更是获得了“市级文明单位标兵”称号。

　　勇于承担社会责任，多做有益于社会的好事。一直以来，这都是泓都村镇银行党支部努力的方向。因此，爱心接力在行内从未停止。

　　2015年8月，该行主动与代县扶贫办签订了《扶贫贴息业务合作协议》，拿出了贷款金额5万元以下、3年期以内、基准利率发放、财政贴息的“利民之器”。通过任务分解、专人主抓、限时考核、尽职免责等一系列措施，全力推进金融精准扶贫，助力全县摘帽脱贫。据了解，该行五年内累放扶贫贷款1820万元，支持351户贫困户脱贫致富。四年内为枣林镇西平安、大敦素2个贫困村捐资捐物12.16万元，并为61户符合贷款条件的贫困户发放扶贫贴息317万元。2019年10月和12月，该行党支部组织25名帮扶责任人开展“秋季送温暖”“冬季献爱心”行动，为2村116户贫困户送蛋、送油共5000余元，消费扶贫3000余元，捐赠衣物500件，推销小米4000多斤。2019年，该行在招聘员工时优先考虑贫困家庭，录取了2户贫困户子女，为他们提供了合适的岗位。

　　2018年，西平安党支部、村委会将一面写有“真扶贫、扶真贫”的锦旗送与泓都村镇银行；2019年，枣林镇党委、政府将该行2个驻村工作队评为助力脱贫攻坚“先进驻村工作队”；中国人民银行代县支行连续2年授予该行“金融精准扶贫工作先进单位”；今年2月该行又被推荐为全县“2019年度脱贫攻坚先进单位”。这一项项荣誉，见证着泓都村镇银行在金融扶贫和驻村扶贫中贡献的力量。

　　不仅如此，该行还积极投身社会公益事业。2017年1月，通过代县民政局，全行员工为扶贫捐款6800元；2019年世界读书日当天，为上馆镇新城小学、新高小学和幼儿园660余名学生赠书680册；2019年，免费为中考生、高考生、国际骑游大赛参赛者赠送3万瓶矿泉水及7000把扇子。2020年，突如其来的新冠肺炎疫情暴发，该行58名干部员工通过代县红十字会向武汉捐款4.17万元，参与率达到100%。这些爱心活动均受到当地党委、政府的充分肯定，在社会上树立了良好的形象，赢得了广大群众极好的口碑。

　　建立生日档案；时刻关注员工思想情绪；发现问题及时帮忙解决……泓都村镇银行党支部积极与员工沟通交流，将关怀渗入到日常生活中，努力为员工做实事。

　　2019年11月，该行原风险合规部经理遭遇车祸，生活陷入困境。党支部第一时间发动全体员工捐款，进行困难救助，54名员工和2名临时工捐赠2.29万元，单位工会捐赠3000元，解决了燃眉之急。该行领导更是亲自出面，沟通协调事故赔偿、事故定责等事宜，让受伤员工在充满着浓浓爱意的“家”中找到了归属感和依存感。

　　针对新员工较多的特点，该行还连续两年组织举办“元旦晚会”，所有节目均由员工自编自导自演，让新员工迅速融入到了“大家庭”中。同时邀请员工家属参与，让其深入了解泓都村镇银行、支持泓都村镇银行，并促进家庭之间和睦相处。今年，该行员工自编自演的小品《将扶贫进行到底》在代县春晚播出，不仅激发了员工的群体意识，更加增强了员工的自豪感和幸福感。

　　此外，为提高福利待遇，党支部把为员工办实事的重点放在食堂建设上，在硬件设施方面增加投入，更换技术过硬的炊事员，积极改善就餐环境。该行倡导施行了自助分餐、文明进餐（用公勺、公筷打饭）、节约用餐，让员工吃的满意、吃的卫生。

　　在“双强六好”示范党组织创建活动中，坚持以建“家”为载体，以有效发展、防控风险为中心，总体部署、整体联动、多策并举，围绕“五家”抓党建，抓好党建促“五家”，持续开展“双强六好”活动，巩固“两学一做”学习教育，扩大“三基建设”活动成果，推动企业持续健康发展。

　　县委书记田永清、县长郝江陵、常务副县长陈月峰、副县长施福喜出席座谈会。 田永清就推动全县金融与经济共同发展强调指出，一是放宽眼界，进一步看到银企合作的广阔前景。

　　9月3―6日，直属机关党委副书记、工会副主席朱国平率机关各部门、各直属单位工青妇干部以及历届在两县挂职锻炼的扶贫干部一行49人，前往总局定点扶贫县山西省忻州市繁峙、代县进行走访慰问活动。

　　近年来，山西忻州代县泓都村镇银行（以下简称“泓都村镇银行”）在创建“双强六好”示范党组织的过程中，始终紧扣企业发展脉搏，以建“家”为载体，实现了党建工作与企业发展的深度融合，互惠共赢。该行党支部已连续四年被县委评为“先进基层党组织”。